Гибкий график и удаленная работа: в Украине предлагают внести поправки в трудовой кодекс

Фото jobsknu.blogspot.com

Сотрудники предприятий смогут формировать собственный график работы и работать удаленно. В трудовой кодекс Украины предлагают внести поправки. С такой инициативой вышло Министерство социальной политики.

Среди нововведений законопроекта — увеличение отпуска на 4 дня, легализация отдаленной работы, защита прав беременных сотрудниц и урегулирование понятия «гибкого режима работы».

Гибкий график будет состоять из фиксированного и сменного времени. Фиксированное время — когда работник находится в офисе. Сменное время — сотрудник сможет сам сможет выбрать время работы, отдыха и перерывов.

Привилегии гибкого графика и удаленной работы также получат люди с инвалидностью и родители, что воспитывают детей младше 14 лет или детей с инвалидностью.

Рабочий режим и возможность удаленной работы будет согласовываться с начальником.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here